- 你所知道的职场“潜规则”有哪些？
你所知道的职场“潜规则”有哪些？
1.不对领导的所有安排都言听计从，适当拒绝，亮出底线，可以为自己免去很多麻烦。
2.把自己付出的努力与成果，展现在领导面前，是一项职场晋升技能，越早掌握，越早受益。
3.不跟同事聊自己的家庭收入、感情生活，避免让自己成为同事茶余饭后的谈资。
4.不欺负自己的同事，尤其对那些看起来老实又没背景的人。你的善良，会在别的地方给你正向回报。
5.一个厚黑学，当你觉得领导的决定不对时，可以给领导提出来，但具体还是要按照领导的意思来执行。
6.做事多留个心眼，有些文件发送，该抄送就抄送，该在群里@就@，防止别人甩锅，也避免自己背锅。
7.如果工作量太大，自己太累，要说出来，默默承受，不会换来别人的理解与尊重，反而，别人只会觉得你做的还不够。
8.集体活动，别表现的不合群，如果想继续干下去，就多互动。
9.在职场，表现的不好说话，会被人说高冷，太好说话，则会被欺负，两者相权择其轻，还是做个高冷的人吧。
一、美女懂得利用自身优势，会得到破格提拔！能力不重要，就看你是否被重用！
二、跟对人，思维跟上形式远大于个人努力。
三、不要太过耿直，情商高有助于你在职场走得更远，并且可以化险为夷。
四、学会审时度势很重要！看不懂的人你别碰，一不留神就是灭顶之灾。
五、要想在职场走得更远，一定要管住嘴迈开腿，跟上队伍，有自己职场定位。
六、看破不说破，别总是处处较真，戳破别人的短处。
七、穿衣服不要邋遢！据说一个在职场有竞争力的人，穿衣服都有范，适合自己的职业身份。
八、办公室恋情如果不能走到最后，毁的是女人，不走难受，走了不甘。
九、领导单独带着漂亮女下属出差，多半都是不安好心。
十、任何时候只要还想干下去，就不要在人前顶撞自己的主管领导。
1、如果领导让你多干活，很多时候不是在锻炼你，而是瞧不起你。
2、职场上 抱怨不公平的人，无一不是弱者。
3、职场上没有所谓的怀才不遇，很多时候其实就是自己的问题，要么清高，要么....
4、不要总关心别人怎么看你，狮子从来不会理会一只羊的意见。
5、很多时候吞得下委屈，才喂的大格局。
6、遇人要夸人好，不要揭别人 的短。
7、不要觉得一些手段下三滥，社会只看结果。
8、五六年大公司小公司，我觉得跟对人最重要。
1、职场没有好人坏人之分，职场只有强弱。
2、在职场上没有朋友，只有利益而已。
3、在职场，沉默是金，跟职场上的人，只说工作上的事，保持界限，不聊闲篇，别人就找不到攻击你的理由。
4、工作只是工作而已，不需要拼命，公司不是家，同事也不是家人。
5、在职场，各个部门的人互相看不惯是人生常态，而部门之间的人更是看不惯对方，矛盾也是最大的。
6、在职场，一个人对你好，不是真的对你好，而是你有可利用价值了，或者是你可能被利用了，或者是要成为别人的垫脚石了。
7、老板永远是老板，老板对你好的程度，取决于你对公司能创造多大的价值。
8、在职场，人未走茶就凉了，一旦别人知道你要离职了，就突然对你热乎起来，会突然对你冷淡下来，各人有各人的目的。
