- 在装饰公司工作是啥体验？收入一般有多高？
- 做家装业务的同行们，你们现在的底薪是多少呀？
- 大家有做装修木工的吗？在什么城市一天干几个小时，一天多少工钱呢？
- 月工资两万，却“一工难求”，装修工人的“老龄化”困局如何破？
大家好我是藕藕祥哥今天来为大家来解答这个问题在装饰公司上班是啥体验待遇多少我觉得还是看自己在哪个岗位吧比如保洁阿姨的工资大概在2000元左右那些装修水电的应该在6000那些油漆师傅应该在8000元那些设计师应该在1万五左右还有木匠应该在7000看你做的什么事才有什么待遇把希望我的回答能够给你提供帮助
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看岗位，设计，还是装修工。设计底薪加提成有万元的。装修工是按项目分成，有活的话工资也有万元月薪。没活那就只能糊口。就是一个累。设计要软件玩的遛。装修工就是苦力活。
大家好，很高兴回答这个问题，关于在装饰公司工作是啥体验，收入有多高，对于这个问题我有自己的一些看法。
本人就是在装饰行业装饰公司做业务的，已经有七八年了。所以说呢，我对这个行业还是比较了解的。
第一在装饰公司工作能学到很多东西。包括设计风格啊，建筑材料，装饰材料啊，还有一些施工工艺。
第二，在装饰公司工作很快乐。能够接触到不同行业的客户。工程结束之后，我们都能成为很好的朋友。
第三，在装饰公司做业务。能够培养和锻炼一个人的综合素质，综合能力。全方位提升自己。
第四，装饰公司比较有能力的设计师，月收入都是在1万块钱以上。
第五，装饰公司比较有能力的业务员，月收入也在七八千块钱以上。
以上是我对这个问题的一些看法，希望对大家有所帮助，仅供大家参考。
你好，很高兴回答你的问题。关于在装饰公司工作是啥体验？收入一般有多高？装饰公司经营根据公司战略规划走，不是所有公司经营方式都一样。
装饰公司部门由行政部，财务部，销售部，设计部，后勤，施工部组成，根椐各个岗位负责工作不同的内容来划分，行政工作负责前台管理，考勤，文具，合同管理，固定资产的管理等，销售工作负责客户开发，签单，维护客户关系，设计工作负责，上门量房，通过电脑软件设计出客户理想设计方案，跟进，签单，维护客户关系，售后服务，后勤工作负责打扫卫生，施工工作负责，客户下单后走完流程，开始现场施工一系列的工作。
收入根据岗位不同，以及各个城市地域不同，每家公司薪酬设计不同。一般行政部及财务部和后勤部固定薪酬，销售部及设计部和施工部底薪加提成。
不管你想进入哪家公司，你考虑几个问题，是不是你喜欢的工作，你的职业规划是什么，按照未来的职业发展方向实现目标，在适合自己的行业和岗位扎根，做到极致，收入肯定不低。
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做家装业务的同行们，你们现在的底薪是多少呀？
现在做家装业务的业务员，一个月基本工资都是在1500-4000左右，我说的是郑州这边的基本薪资。别处我不太清楚，做业务员，底薪不重要，重要的是提成。
业务员的提成要看业务员做的年限及经验的，开头的时候一般底薪不太高，慢慢的熟悉之后底薪就高了。作为一名业务员，客户就是***，客户就是金钱。寻找客户，对于一名业务员来说就是在寻找自己的关系与人脉。没有客户的业务员就无法开展接下来的工作，迟早是会被淘汰的。对于一般的业务员来说，上门寻找客户，无疑是最直接最有效的方法。这种方法需要业务员具有较高的心理承受能力，就是俗话说的脸皮厚，只有脸皮厚并具有较高的专业水平，才有可能寻找到优质客户。
作为业务员，我们应该广泛的结交一些朋友，说不定其中就有对我们工作有帮助的人。即使结交的朋友帮不到我们，朋友的朋友也有可能会帮助到我们，这就是人脉，人脉关系是在当今社会立足的根本之一。
大家有做装修木工的吗？在什么城市一天干几个小时，一天多少工钱呢？
您好，按天算的,一天300元左右,装修业主注意事项:1、施工过程中的增减项目都一定要把价格问清然后白纸黑字写出来。2、 检查是否有必要的施工保护措施,比如入户门要用珍珠棉包起来,铺贴好的窗台和地面也要适当保护。3、尽可能多与施工人员沟通,确定他是否明白你的意图。设身处地尊重每一位师傅的工作,尊重他,令人家感觉到自己的重要性,那么干起活来是否更负责一些呢?有句老话不是叫“用人不疑”吗?(但如果你面对的是狡猾欺软怕硬之徒,那就要以牙还牙,据理力争)特别到一些边缘工程,就是需要几个工种配合的,负责任的工人会互相协调好各司其职,否则就大家来回踢皮球,都推卸责任。象泥工就帮解决了一些木工的事情,而电工又解决了一些泥工的问题。因为每个师傅的经验不同,只要他肯帮你想办法。4、 做家私最好不要做固定的,因为这样可能有些布局就不能再变化了。如果一定要做就必须把握质量,否则后患无穷。5、改水管千万要慎重,一是费钱;二来如果不[_a***_]就必须从地板下走水管,万一水管出问题就麻烦大了。
希望对您有帮助，祝您工作愉快呀。
对于这个，刚好前几天有个老板希望我帮他招聘些人，也是招聘木工来贴木地板，给我的报价是6元钱一个平方，说是一年到头有事做，因为是一家上市公司的整个省的楼盘，包住不包吃！那老板说贴的快的话大概一天可以到100平方左右，慢的60来个平方！
所以我就按70个平方来说，那么一天下来就是420元，至于几个小时我是不太清楚了，我本以为这样的工价肯定没有人做，没想到招聘信息发了后，就有好几十个同意过去了！
月工资两万，却“一工难求”，装修工人的“老龄化”困局如何破？
这一类的用工荒都是长期以来大家用脚投票的结果。说实话，月工资真的能达到两万吗？如果真那样的话，年轻人用的就趋之若鹜了。
前几年四川工地搬砖夫妻的工资表在网上披露以后，有多少人大喊着“我以后的理想就是到工地上去搬砖。”那为什么建筑工地上没有增添那么多年轻人呢？还不是因为普遍达不到那对夫妻的工资水平！把话题回到装修工人身上。虽然近些年大家在装修上花的钱越来越多，但是大头都被装修的老板赚走了，落到工人身上的其实没有多少。装修是一个慢工细活，100平米的房子，装修完至少一周时间装修设计费等等都进了老板的腰包，工人能够挣得只剩下那一点工钱了。别说月工资两万了，月工资一万谁能保证呀！还不如到工地上去搬砖呢。最起码省心。
装修工人的成才周期太长了，装修所干的活技术专业性很强，需要长时间的练习才能干出高质量的活来。但是用户的要求苛刻而细致，谁愿意用自己的房子让你去练手呀！年轻人的哪怕加入这个行业，成才也会非常困难只能让那些老工人们长期服役。
装修工程中的款项拖欠比较严重，导致装修工人不能及时领到工资，对这个行业的就业有巨大的负面影响。装修行业一次性结清款项的情况是比较少的，大多数都是陆陆续续结清。连老板都拿不到钱，工人的工资就更没有着落了。
市场是一只看不见的手，它无形无质却又无处不在，社会生产中的一切要素都是由市场调节的。等到装修行业真的达到月工资两万的时候，工人老龄化的困局自然就会破解的。
1、破局，国家已经动手，也不止这一个工种，前几天发布的中国最缺人前100个工种，就包括了这个吧，国家是在告诉每一个人，如有你没有工作，或想找工作就去做这100个工种还有机会最多，愿不愿意是你的事，但国家告诉你想活着，别挑肥拣瘦干吧；
2、月工资两万是月均工资、还是旺季工资，是旱涝保收工资、还是有工有钱没工无钱工资，这个一定要交待清楚；
3、个人认为一般情况下，一月两万的工资是不大可能的，原因简单如果工人一月有两万，老板还不得调整工资结构啊；
4、你这工资会不会是什么 大工一天多少钱，再乘以30天算出来的吧，如果是这样根据就没有什么意思了啊；
5、至于现在的年轻人都不愿干这个工作，是社会原因造成的一个是爹妈的原因，另一个是社会的原因总有人宣传躺着挣钱；
6、对这个工种的岗位包装还不成熟，一但成熟是会有人做的，这需要国家、企业、个人上下齐后才能做到，例如给这个岗位更多的技术名称、技术待遇什么的，高大上一定，工资也高自然会有人干；
7、另外是好些人还没到那份上，在家啃啃老日子也很好，一但爹娘去，有些活活饿死，有些也有出来干活了。
总之破局是需要国家、企业、个人一同努力的，不是一个方面能做成的，目前也就只能先这样，结果就是市场买单，说具体点就是客户买单，一个字就是装修贵，贵是因为人工、材料长价。
