- 如何开好一场会议？
- 怎么才能写出一篇好文章？有些自媒体培训说，3~4行一段，观众看着不烦，是这样吗？
- 被霸凌过的女孩还能得到幸福吗？
如何开好一场会议？
会议前准备工作要做好：
1.会议的主题是什么。
2.会议view问题点。
3.参加会议人员，及时邮件及电话通知。
4.提前预订号会议室。
5.预计会议时间。
6.会议记录谁来做。
7.会议问题点必须要给出 DRI/Due day.
8.问题点追踪，事项的追踪结果，谁来跟催进度。
今天刚组织开完一场大型会议，开会前几个小时还被领导批评发言稿写得不好，却在会后受到了领导的一致表扬，说说我对于开会的一些经验吧。
很多人以为开会就是把一群人集中在一起讨论一件事，但其实大家可能都忽略了开会的意义是为了解决问题的。
那么对于会议组织者来说，要想开好一场会议就不是简简单单的发个会议通知把人召集起来，而是应该像电影总导演一样把控整个会议的前期策划、过程实施以及会后复盘改进等，正如我们的戴明循环（PDCA）一样，包含策划-实施-检查-改进四个环节。
PDCA循环又叫戴明环，是美国质量管理专家戴明博士提出的，它是全面质量管理所应遵循的科学程序。是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序。
PDCA是英语单词Plan(策划)、Do(实施)、Check(检查)和Act(处置)的第一个字母，PDCA循环就是按照这样的顺序进行的。
一、策划阶段
1.策划阶段的第一步我们需要思考以下三个问题：
开会的目的是什么？
如果不开会，是否有其他解决方式？
会议的预期目标是什么？
根据我的秘书经历，做好会议主持工作，大概有这么几个流程和需要注意的地方。
首先，你需要充分了解熟悉整个会议的议程安排，不仅仅是拿到会议主持稿和议程就行，最好要和会务组及秘书人员，核对确认一下每项议程，做到心中有数。同时，还要把握好其中的几个重点环节。比如，会议安排有有颁奖环节，你就得提前和会务人员沟通好，每个奖项的颁发顺序，和获奖人员的上台顺序，合影留念，一定得做好衔接，不能出现冷场的情况。总之，会前一定要和会务人员保持紧密沟通联系。例如，我经历的一次，就是颁奖，由于领奖人员没能及时全部到场，会务人员就临时调整了颁发顺序，也没有来得及通知主持人。尽管不是主持人的错，但是也应该提醒他们切记随时保持联系
第二，会议开始前，通常要宣布一下会场纪律，提醒大家会议期间的注意事项，比如，提醒大家不要交头接耳，大声喧哗；要把手机关闭，或调至静音状态等等，确保能保持一个良好的会场纪律和秩序。
第三，会议进行环节，要特别注意议程把控能力，一般的安排部署工作类型的会议，基本都能按照流程就行。但是。座谈会，学习会之类的，通常要安排各部门，各下属单位发言。这里，就特别需要控制好发言时长，提前规定每个人的发言时长。但是，有的参会者表达自我的欲望非常强烈，说的说的就超时了，甚至根本观察不到其他听众的情绪，也不顾及主持人的提醒，这时候就要考验主持人的把控能力了，既给予适当及时的提醒，不失情面，又要严肃严厉一点，必须让发言人恰到好处的停下来。
最后，会议总结环节。要对会议召开情况作一个小结，总结概括会议及领导的重要精神，提出贯彻落实措施。如果是参会领导作总结发言，你正常主持就行。如果是让主持人作总结发言，你总结概括会议精神时还需要把总结发言领导的领导概括进去，同时，不需要再提出什么贯彻落实措施了，只要概括大家的讲话精神就行，最后，提几句鼓励性，号召的话就行。
而且，这个环节，如果主持稿里没有准备，就得你自己总结了，所以你就要认真做好领导发言记录，还要在短时间内作出简要的总结来，这就需要考验你的文字功底和总结概括能力了。
这里还有一个特别需要注意的就是，比如会议结束后，要提醒大家去哪就餐，下午或明天的议程怎么安排，提醒大家按时到场。如果会议结束，早提醒大家注意安全，返程顺利等等。
以上是我的一点点经验，希望能帮到你。
要开好一场会，必须做好以下三点：一是要弄清会议主题和内容，开会目的，参加人员，哪些领导参加，谁主持？谁主讲？谁介绍情况和一般发言，会议时间和材料等，做到心中有数，心怀整体全局。二是做好会议相关筹备工作，如会议通知，会场布置，材料准备，***台设置等，会议发言人要做重点提前演练。三是会议现场引导，要明确专人负责会场每个具体环节，如登记签到，材料分发，会场***台引导服务，台下引导服务等。这些都做好了，才能确保会议开的成功，准备工作才算圆满。
如何开好一个会议，对于众多职场人而言，各自的工作经历中也都参与各种大大小小林林种种的会议，我相信大家对于冗杂，无头绪又拖沓的会议即反感而又无奈，那么怎样高效率的开好一个会议呢，我要从两个身份及三个方面来说，两个身份指的是组织者和参与者，三个纬度指的是会前会中和会后，接下来通过我的职场经验，我们来说说组织者和参与者在这三个方面怎么做：
1.会前
对于组织者而言，要明确为什么要开这个会议，希望达成什么样的目的，是想宣贯一个重大决定统一下思想还是探讨落实什么样的任务，还是需要了解什么样的问题，接下来可以提前明确几个会议当中需要议定的问题，记到笔记本上，如需ppt可以提前制作，然后确定需要参会的部门人员，协调是否需要人力或者相关行政人员协助通知，根据会议性征和人数确定参会地点，通知信息（时间、地点、主题、迟到惩罚规则等）和简单的物料准备（投影仪、话筒、签字笔、写字版、水、根据时长是否安排预定餐食等）安排会议记录人员。
对于参与者而言，首先确定好时间，会议地点，这两点尤为重要，职场中会议的大忌就是迟到，所以一定守时，有时地点找不准也会影响你按时参会，接下来看看是否有会议主题，根据会议主题，确定下你的看法意见，针对主题有自己明确的想法和见解最好，以备临时发言需要，先确定一个自我的大该思路，再根据现场情况修正发言内容记得，携带笔记本和笔。
2.会中
组织者要把这次会议的议题或者主要的任务有序的明确下来，接下来进行有序安排落实，需要宣贯的落实好，需要执行的确定好责任人安排下去，需要了解的问题弄清楚，涉及到业务的问题一定用数据说话，这样问题会更精准高效，需要头脑风暴的留出时间探讨，达成本次会议目的。
参会者需要积极参与，涉及到本部门或者自身的工作内容明确好记下来，并提出自我意见，会上确定好，会下只有落实了，确定好相应的指标数据，数据很关键，提个醒在会议期间尽量少关注手机，不要因为手机信息忽略了会议的内容，也会给他人留下不好印象。
3.会后
组织者安排相关人员协助会议内容的阶段落实情况，并有反馈要求
参与者根据会议的内容及任务要求及时进行安排执行并主动反馈。
怎么才能写出一篇好文章？有些自媒体培训说，3~4行一段，观众看着不烦，是这样吗？
一篇好的文章不仅仅体现在优质的内容，也要注意文章的排版。文章的格式布局和排版是给读者的一种视觉上的体验和享受。
排版的好与坏对一篇文章确实比较重要，但未必3～4行一段，这个也要因文章而异。在文章排版时只要注意能够让读者舒适地看完整篇文章即可。
最后提几个在文章排版中需要注意的小问题：
1.文字间距和字号大小把握很重要，合适的字号能让读音读起来很轻松，适当的行间距会让版面看起来更和谐。
2.选择适合内容的排版形式，排版要尽量简洁。过多的排版形式可能会使版面看起来很杂乱，影响读者阅读体验，可能会给读者带来不适感。
希望对你有用。
1、多读书多看报，文章不能有语病，风格要与时俱进，且多角度分析问题。
2、内容要有主题，围绕主题展开式叙述。
3、根据自己的实际情况写就好，不能一味地符合别人，众口难调，分段不一定好。
在自媒体时代，各种平台异军突起，各路写手也云集于网络，最终能够成为好文章的，还是内容为王。以优质的内容去取悦读者，三四行一段的是编辑排版形式，可以考虑，但不是好文章的标准。所以静下心来做个认真写字的人是能否写出好文章的开始。
怎样写好文章，不是靠三两行文字就能决定的，最重要的是要言之有物，要能吸引人，这才是关键。
两三行的废话也是很容易引起读者的反感，这里就不多说了。
结合我个人多年的写作实践，谈谈几点写作体会：
第一，写文章发表的平台决定文章的写法。
“俗话说：‘到什么山唱什么歌’，‘看菜吃饭，量体裁衣’。我们无论做什么事情都要看情形办理，文章也是如此。”不同的写作对象或发表平台，就是不同的“山”，就有不同的读者，因而就要唱不同的“歌”，写不同的文章。诗歌要投诗刊，***要投***杂志，而新闻要投新闻媒体，对象不同，写法就要更换。很多专业记者都认为要上新华社电讯、人民日报、经济日报等中央级媒体很难，但我却能保持“经常性”的见报，这与自己要摸透各媒体的脉搏，有针对性的进行选题操作有关。
第二，写好文章要有好的主题和导语。
文章的选题，一定要与时俱进，写人们最关心的话题。就是人们普遍关心的重点、热点、难点、争论点，这些“点”就是文章的核心。当然核心问题还要有核心观点。围绕这个核心问题进行论述，就能引起人们的共鸣。
这里要着重说一下导语的问题，这不仅是新闻写作的要点，也是文章写得好坏的重要标准之一。因此，要画龙点睛地将最能引起读者关注的“眼点”写出来，让人有继续想看下去的欲望。
第三，写好文章要有谋局布篇的能力。
从文章选题出发，先构建全文的框架，再形成逻辑板块的各个部分，最后给出小结。一篇文章应当是一个有机整体，各个部分是相互联系。
首先声明我自己写的文章也不是很好，但是我喜欢看文章。我爱看对我有意义的文章。具体说就是对我的学习以及思想上的认知有所提高有所帮助。
文章一个是内容，一个是形式。形式是为内容而服务。那至于文章的分段，分成小段儿，读者看着不烦，这个应该是属于结构形式上的。
从一个读者的角度来看，具体那个文章是什么格式我个人倒不是特别在意，我主要是在意文章的内容，要有意义。所以，我就建议你在写文章的时候，先写你熟悉的，擅长的内容。其次，在研究它的布局结构。
被霸凌过的女孩还能得到幸福吗？
一定可以的！被霸凌并不是你的错
或许身边的人理解不了那种痛苦，无法抹除的心理阴影。但天总会晴的，一切都会好的！
俗话说：善有善报，恶有恶终。不是不报，时候未到。那些故意霸凌的人总会有人替你出面惩治。所以生活还是要向前看，因为那些人、那些事不值得你在无数日子里反复回想，想到那些事那些人，难受也是一天，不想他们，为别的事情开心也是一天。世界那么大，每个人都有自己的烦心事，不如意。但美好的事物还是有那么多那么多。。。。。。
看看身边真正爱你的人，不会以为你对他们不好，他们就停止爱你。他们一直在等你，他们相信你值得他们的关心和爱护！莫要让身边的人寒了心，莫要让无关紧要的人影响了好心情。
就像在疫情中的我们，参与的每个人都无法独善其身。我们都被影响着，疫情反复，人情冷暖都显露无疑，但疫情散去之时，一切又都会烟消云散。
每个人都可以得到幸福，被霸凌过的女孩也不例外，可能会留疤，但我们也可以选择遮盖。
我们无法改变过往，但可以创造未来。
加油！快乐的或者不快乐的陌生人，一切都在向美好的方向发展。
我不是女生确实不太懂，被霸凌过说白了不就是和男生睡觉吗，现在的哪个女生最少不跟三五个男人睡过？这里面也不一定是她们愿意的，有的为了金钱为了前途！我觉得是没什么不同，就当是自己处过了一个男友吧，人生还得向前看，没人会纠结你那些过去，除非你自己那关过不去。
发小瑶瑶老公年收入20万，但是她过得很不幸福。瑶瑶从小就长得很漂亮，上学的时候就是我们学校有名的校花。在初中，很多男孩子追瑶瑶，放学时就在学校门口守着，瑶瑶一出来，那些小混混就吹口哨，她就低着头，不敢看他们。叔叔婶子知道了，就让我放学后跟瑶瑶一起走。初中三年，就相安无事。
后来我们上了不同的高中，我就无法再保护瑶瑶了。等到我上高二的时候，我听说瑶瑶不上学了，[_a***_]说她学习压力太大，在班上倒数，一直跟不上，就不想上了。后来我才知道，她不上的原因其实是在班上遇到了霸凌。她长得漂亮，男生喜欢她，有几个女同学就欺负她，打过她，还扔过她的衣服，她说什么也不想上学了。
瑶瑶后来嫁给了一个做装修的男孩，据说年收入有20万，也生了一个白白胖胖特别可爱的女儿。
过年期间，我打电话问她什么时候回娘家，我想跟她聚聚。但是瑶瑶跟我说，她不想出来，让我去她家找她。
到了她家后，我看到她一个人躺在卧室看手机，她婆婆带着孩子在客厅玩，她老公不在家。她婆婆对我很客气，一看就是很慈祥亲切的老人。
我进去看了瑶瑶，她看上去闷闷不乐的样子。
看到我来，她倒也笑了笑，和我聊了一会。
她说她现在做什么都没有劲，哪都不想去，也不想管孩子，也不想做家务。
我直接脱口而出：你该不会是得了产后抑郁症了吧？
一开始，瑶瑶说不可能。
