- 如何开托管班？
- 超市服装陈列技巧？
- 商超店经营模式？
- 托管班如何选址？
- 五十岁下岗没钱没人脉如何为家创业？
如何开托管班？
谢邀，没开过托管班，不过孩子在上托管班，所以我想我 从家长的角度考虑下会选择什么样的托管班，想开托管班的不妨借鉴一下。
首先，选择托管班首选地址在学校附近。感觉近些孩子从学校到托管班的路上更安全些，别管托管班有没有车接送。
其次，托管班的辅导老师首选有学校老师的，更专业些。我给儿子报的托管班是连锁的大型托管班，辅导老师是招聘的年轻人，感觉并不专业。
再者，托管班的伙食要荤素搭配，营养丰富。托管班是否干净整洁，管理是否规范也会是考虑的内容。
第一，离学校的路程在步行20分钟左右，这样可以步行接送学生。
第二，跟进一年级新生！一年级新生！一年级新生！
第三，辅导完成当天作业任务为主，突出此项工作，师资，教学安排。中间来点阅读理解的特训，看图写话的培优（包含在托管费里），这是家长的痛点。
第四，安全、卫生是必须的！
托管班机构的服务对象是学生和家长，但教学过程好不好，很大程度上由学生说了算，依赖于学生的感受，带有较强的主观色彩，这样的评价很难做到中肯。所以，我们一定要让家长看到老师给孩子上课的情况，这部分就属于教务管理和服务细节的托管班了。
随着托管市场上的托管班纷纷涌现，现在面临的最严重的一个问题，就是招不到学生。学生是一个托管班盈利的根本保障。其实招学生是有技巧的，并不是发几张宣***或者办一个开业活动那么简单。下面就给大家介绍一下目前比较先进的经验：
一，差异化。
做托管班现在面临的一个很严重的问题，就是同质化。只有将自己的托管班办得有特色，定位不同，才能让人眼前一亮。只有在环境上***用高质量标准，而且突出了自身的教学优势，利用现有的教学经验研发出的教学系统，开展互动式、情景式教学，让孩子能够从更深层次的学习习惯和学习兴趣上提高，并且有条件的话可以建设中英文图书馆，可点读，能培养孩子的阅读习惯。
二，站在对方的角度思考问题。
托管班在招生时首先要说服的就是家长。而说服家长的最好办法，就是挖掘家长的需求，站在家长的立场考虑问题。对家长动之以情，晓之以理。比如有的家长会让爷爷奶奶照顾孩子，但是不清楚隔代教育会造成很多问题，比如溺爱，自私，贪玩等等。还有的家长没时间辅导孩子作业，所以好的托管班必须做到提供专门的课业上的查漏补缺。
三，借力打力。
在优良托管班学习过的学生，90%以上都明显地提高了学习成绩，改善了学习习惯和学习方法。因此可以得出结论，其实并不是孩子笨，而是孩子放学后没心思去学习了。而放学后的作业和复习几小时，对于知识的巩固有着关键性的作用。通过已有的效果去宣传，可信度就更高了。
1、校区选址
想要开设一家校区，选址至关重要，由于选址确认后。帮助创投者做好市场分析与市场调查，在适合的地方选好址，让创投者稳稳地走出创业的关键一步。
2、教师招聘留人
好的教学质量是一个组织长远开展的保障，但教师不少，好教师却难找，教师招聘难、留人难是大部分新开校区都会面临的难点。从招聘、训练、查核到提高形成了一套标准化的制度，有效减少托管班优质教师***流失。晋级教育
3、招生
超市服装的陈列技巧如下：
技巧一：连带方便法
连带方便法就是将经常搭配的款式放在一起，或将同一类消费对象所需要的系列用品摆放在一起，可以方便顾客的配套购买，如将秋冬外衣与帽子、围巾等摆放在一起。
技巧二：循环重复法
当服装样式放在某一位置时间太长无人问津的时候，可以将它们调换位置，或与其他款式的服装重新组合产生新的艺术主题，增加售出的机会。
如将里边货架的衣服移到外面的货架上，则会更加令人注目，通过循环重复，再配以新款式上架，整个服装店就会给人以常变常新的感觉。
技巧三：曲径通幽法
女装店的货柜布置要有利于顾客的行走，并不断走下去，给人以引人入胜的感觉，正如古人所说的“曲径通幽处，禅房花木深”。
对于纵深型的店铺，可以将通道设计成S形，并向内延伸，对于矩形地的店铺，可以通过货架的安排，使顾客多转几圈，不至于进店后“一览无余”，掉头便归。
技巧四：科学分类法
商超店经营模式？
是多元化的。
因为商超店不仅出售商品，同时也提供物流配送、生鲜加工、网上购物等服务。
商超店还可以***用不同的经营模式，比如直营、加盟、托管等，以满足不同的消费需求和市场环境。
商超店的经营模式还可以延伸到线上，比如通过电商平台为顾客提供更为便捷的购物体验，同时也可以借助大数据分析来提升营收和顾客满意度。
1.
联营一般是指超市与供应商联合经营的项目,供应商的负责商品进货、商品的库存等经营管理,商品的所有权归属于供应商的,但是一般收银都是由超市负责的,超市可根据供应商的销售施行保底扣点、实销返点等途径产生赢利;
2.
联销一般是指代销的意思,一般是由供应商供给超市所需商品,由超市管理及销售,超市有商品的经营权及所有权,在结算方面一般都是实销实结,超市一般不承担商品的库存积压资金,但是要承担商品的损耗;
托管班如何选址？
我来说说这个问题
托管班的首要工作是帮助家长看孩子，尤其是针对晚上不能接孩子的家长，所以离目标学校越近越好
整洁、无市场、有标志性建筑、楼内无KTV游戏厅等、周围有草坪或公园类休闲场所
房屋不破解、时间短、四楼以上（不考虑执照问题的话）要考虑高峰期电梯情况、采光通风良好、[_a***_]宽敞不陡、搂外可悬挂灯箱或牌匾、如果是大厦带中央空调的话要考虑周某是否可常开
非民宅的话，要考虑：
产权证、消防许可证、出租许可证
产权证上标明可办公
房产无被抵押情况
因为需要装修，所以要考虑租赁期，最好是在3-5年，如果可以5年以上最好
无法降低房租时要要求免租期用于装修，一般在3个月内
很多家有小朋友又没有时间来带的家长们都有一个急切并需要解决的问题，那就是在自己家附近找到一家能够让人放心把孩子托管的托管机构。为了解决这类家长的问题，很多创业者看中了商机，纷纷想要开一家暑***托管班，但是面对没有经验的自己，应该要怎么做才能够吸引家长，招到理想中的生源呢？
1、打造专属品牌
作为一家专门为孩子辅导的托管班，除了解决家长没时间接送孩子的问题外，还要帮助孩子辅导作品。而想要让家长放心把孩子放入自家托管班，就必须要有一个属于自己的品牌，当然品牌打造也不是短时间内就能完成的，还需要慢慢发展，积累经验。
2、寻找优秀老师
说白了，要想吸引家长，除了好口碑的品牌外，还需要有一群很优秀的老师，只有雄厚的师资力量，才能让家长更加放心孩子来托管班学习，毕竟要是交同样的托管费，相信家长更愿意去让孩子能学到东西的托管班吧。
3、服务类型多种化
托管班想要更好的吸引家长，就必须了解家长的需求，比如家长没时间接送孩子、给孩子辅导作用这些常规需求外，托管班还可以开设一些兴趣班，给孩子提供多种多样的兴趣培训，让家长更心仪。
4、重视托管班服务
托管班除了孩子学习环境以及氛围之外，还需要重视托管班的服务，比如给孩子炒的菜，是否符合孩子口味，是否得到了营养要求，这些都需要慎重考虑。还需要对孩子表现出相当热情的样子，让家长觉得服务态度好。
5、保证教学质量
谢邀！肯定在学校附近，学校附近的托管班，里面的套路很多。首先，是不是经过工商注册的正规机构，有没有就餐这一项目，消防，卫生防疫，学生的安防。其次，机构有管理学生的经验，教学辅导的经验，只有这样才能有信誉。第三，必须和校方，老师处好关系，否则很难开下去。以上几点是否准备得当，开托管班选址，显得已经无足轻重了。
选址渠道
寻找校址我们一般有两种途径，一种是通过专业的房产中介介绍，一种则是自己去走访锁定的区域，也可两者同时进行。
目标距离
需要明确定位机构的服务范围：
专门为中学生服务的托管机构，半径不宜大于2公里。如果是为小学生、学龄前儿童开办的培训学习，半径不宜大于0.5公里。为大学及社会人士提供培训服务的，没有明确的选址范围，但是也要离目标人群集中的地方越近越好。
谢谢邀请，主要根据自己综合创业资金和***选址
托管班和一般的辅导班不一样，托管班所涉及到的学生几乎都是小学生，并且还基本集中
在7——12岁之间，对于着一类的学生，首先是其家住的隔学校会稍微的远点，其次是家里
没有时间接孩子和管孩子，另外这些学生大部分是问题学生（例如学习习惯，学习能力），
这时候托管班就显得很重要，选址其实没有什么大的要求，能隔学校近的话那最好，因为隔
学校近的话方便接送，其次，隔学校近的话宣传的效果会比较好。
如果实在没有办法，稍微远点也没事的，只是宣传和接送学生要多费事一些。有的教学点也隔学校很远，接学生的时候都要专门的派车去接，这样一来无疑就加大了成本，建议选择隔学校近些的地址，最后一点，选择一个生源充足的地方。
办理托管班首先第一步就是选址：选址分为两个部分
1、确认学校：这个你要到学校周围调
查（名气、学生人数、学校是否有午餐、中午是否让学生外出、放学时间、周围托管数量、
五十岁下岗没钱没人脉如何为家创业？
“为家”两个字，感动，献策一二。
分析自己，深刻的分析自己，50岁的人生，总有长板——某种技能？某种经验？某种***？
一定做熟悉的事！千万别碰新事。
我不知道你能不能看到这个回答，如果有缘，你可以回复我——你思考的长板是什么？
我可以进一步给你建议。
建议开小商店，卖水果等小生意，这种生意成本不大，日常经验，混个温饱，问题不大。
厨艺不错的，可以开个特色餐饮店。
五十岁下岗了，没有做生意的经验，只能做一些投入成本低的生意，一些日常消费品的生意，钱可能赚的不多，但是入手比较简单。
50岁了还没钱没人脉，那要反省反省自己上班近30年做了些什么事情会点什么了。很有可能你不是有30年经营，而是只有一种经营用了30年早就过时了。打工和创业肯定打工简单，你连简单的都没有玩好，现在想直接去玩难得，几乎不可能成功的。
你好，很高兴结识你，希望我的回答可以帮到你。
第一 到50岁依然没有人脉，可以看出你在人际社交领域经营业绩一般。
第二 到这个年龄没有存款，可以看出你没有个人规划
第三 这个年龄还在问如何为家庭创业，说明心智不成熟。
其实下岗并不可怕，关键是后面的道路如何去走。我有几个建议：
1 首先不要去考虑如何创业，到这个年龄拥有的应该是阅历、经验、见解和头脑。缺少精力和体力。这时候应该先放下身段找一份门槛低的工作解决温饱问题。
2 如果确实想创业，可以考虑投资小、收益快的行业，例如早餐之类，这种行业经营起来风险相对较低并且资金回笼很快。
3 今后对于自己的人脉社交要提高，这会对你工作或者创业都有帮助。
