- 2020年，装修工人大多是都是湖北、湖南的，怎样安排工人工作容易让业主接受呢？
2020年，装修工人大多是都是湖北、湖南的，怎样安排工人工作容易让业主接受呢？
当然不知道业主是哪个城市的，目前很多城市小区是严格管控的，没有相关证明文件是不让进去的，给出以下建议。
1、返刚的工人做好14天隔离。这是对工人本身负责，也是装修公司老板对自己负责，也是业主设社会负责。同时也要开具相关隔离及健康证明。
2、给工人配备口罩、防护工具、消毒液。这样保障工人本身及对别人的安全。在工人作业时要切切实实使用。
3、需要与业主及小区物业沟通，各方面得到同意及相关登记后，方可进入小区去业主家装修，
4、疫情期可以通过微信视频、远程***等方式让业主了解装修进度和有关情况，尽量避免工人和业主接触。
5、每天监测工人身体健康情况，有无发热、咳嗽等情况，一旦发现异常尽早就医。
总之，要确保安全健康的前提下，得到业主和小区同意后才可进行装修。
工人回到工作本市后，公司予以登记，并做有效期限的隔离，公司出具的这个证明必须是有法律意义的，能让人们真切的感受到，公司把这件事当事看了。
给工人提供必要的防护工具，口罩，消毒液什么的，工具也要定期消毒
避免回来的工作人员和业主直接接触，尽量安排本市无外出监理人员和顾客进行沟通
在客户家做好卫生防御工作，不要太随意
确保装修质量，才能让顾客满意，疫情当前，大家都多多理解
您好，很高兴能回答您的问题！[呲牙]
这次疫情确实严重，而且湖北地区目前还不知道什么时候能够解禁，但是可以确认的是，如果解禁了情况基本就已经得到控制了，也不用太过担心。
其实这次疫情应该怕的是***，而不是湖北人，毕竟也有湖北人没有被感染的啊！如果湖北工人归来，首先要做的是先确保工人们没有感染，让工人们提供医学证明，或者是过路检测证明，有条件的话公司可以另行为工人们准备一次检测；
在安排工地之前要先通知业主，为他们服务的是湖北籍工人，已经检查过没有感染***，先告诉他们并且询问他们是否能够接受，避免后续的***，我相信大部分接受过高等教育的人是能够理解的，公司此举也能让业主感到装修公司很负责，切忌直接安排工人过去，有一些上了年纪的老人可能会比较忌讳，这样很有可能导致***；
进场施工之前要先了解小区的通行情况，如果小区还没解禁，切不可蛮力闯入，进场撤场前后做好工地现场清洁，在门口最好配置84消毒液，业主工人们进出时可以随时消毒，毕竟小心点总没坏处；
可以利用手机***监视施工进度，尽量避免人群聚集，这样也是为了保护业主的安全；
工人进场施工公司有必要提供必要的防护，口罩消毒液什么的要多配点。
希望能够帮到您[玫瑰]#我要上头条#
这的确是个无法回避的问题。特别是最近些年装修工人本来就非常稀缺了。当然就全国而言，室内装修工人大军中主要以安徽、江苏两省为主。作为湖南湖北两省的装修大军，相信经过今年的非冠***的严重影响，也会从两个方面发生新的变化的。
其一，工人方。由于担心存在地域歧视或者过度担心潜在影响，自己主动留在原地谋求一份稳定收入，而不再愿意外出做工。这样可以做工赚钱的同时可以照顾一下自己的家庭——父母和孩子。
其二，用工方。作为需要装修的业主方，或许可以更多的其他选择，或者如果不是刚需装修，就要暂缓一下，等到疫情防控得力甚至完全好转再动手装修也不迟，所以都延期推后了。当然，如果非要选择这个时期还就要选择湖北甚至武汉地区的工人，我们也无可厚非，那就要求业主自己必须提供充足的防范措施和安排好各个工种之间的衔接，并全程做好登记，以防万一和不测发生。当然，这个施工期间的装修成本也许会增高一部分，而增高的部分也会由业主承担，稍微大一些的装修公司或许还会加收一定的装修管理费，以应对成本增高和突***况。
当然，除日常管理外，在特殊时期，从安全角度出发，作为装修公司也可以通过在保险公司投保的方式转嫁一部分风险，降低在经营过程中遇到的用工风险。作为业主一方也应当理解并配合装修公司的这方面的工作，合理分担一部分成本。
