- 施工方进场的时候需要向甲方提供什么手续和资料吗？
- 去社保局打印公司社保清单需要带什么资料？
甲方要做的事情（设计、图纸、合同这些就不管了，就说说程序）
1、办理规划许可。
2、报建。
3、施工许可。
然后你就按这三个大的步骤来施工方需要提供的文件在招投标、签订合同的时候已经交给你们了，剩下的工作就按上面这几步来。
具体有：营业执照、资质证书，参见人员列表以及相应的执业资格证书（不知道要不要社保证明和劳动合同），合同协议书，中标通知书，投标文件，报价单（清单或者定额），也就是说你现在手头上什么资料都没有么？规划和报建的手续都没办？施工许可证也没有？
甲方要做的事情（设计、图纸、合同这些就不管了，就说说程序）
1、办理规划许可。
2、报建。
3、施工许可。 然后你就按这三个大的步骤来 施工方需要提供的文件在招投标、签订合同的时候已经交给你们了，剩下的工作就按上面这几步来。 具体有：营业执照、资质证书，参见人员列表以及相应的执业资格证书（不知道要不要社保证明和劳动合同），合同协议书，中标通知书，投标文件，报价单（清单或者定额）， 也就是说你现在手头上什么资料都没有么？ 规划和报建的手续都没办？ 施工许可证也没有？
去社保局打印公司社保清单需要带什么资料？
***、单位社保编号、社保登记证和公章。
单位或个人打印个人账户对帐单须提供以下资料 : 所需资料：
（ 1 ）参保单位应提供单位社保编号；
（ 2 ）个人办理须携带本人***和养老保险手册；
去社保局打印公司社保清单需要：
1、需要持加盖公章的，打印公司社保清单的申请。申请书的格式一般是某某公司，由于什么原因现申请开具某年某月至某年某月单位及其员工的社保缴费证明。
2、经办人***。
3、参保单位应提供单位社保编号
扩展资料：
《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，去社保局打印公司社保清单，实际上代偿自己的***就可以答应了，当然这个社保的清单就是一个缴费证明，你想看到自己的缴费证明，那么就必须要通过社保局来进行打印，在打印的过程中，它会明确的显示你从哪一年开始建立自己的基本养老保险账户，从哪一年结束自己的也基本养老保险账户，并且哪一年的交费标准，交费指数是什么样的，而且划入到个人账户当中的比例是多少都可以一目了然的，清晰的看到。
我们都知道职工养老保险在交费的过程中必须要满足15年的交费标准，因为只有满足15年以上的交费标准才具备退休的条件，才能够正常领取到养老金的待遇，至于个人账户当中的余额是直接决定自己今后养老金待遇的一个重要条件，所以说你的个人账户当中的余额越多，那么也就意味着司机会获得养老金的待遇也就更多，那么累计缴费年限越长的个人很明显也是能够获得一个较高的养老金的待遇。
所以打印自己的缴费明细，就是初步可以计算自己将来能够获得多少钱养老金的待遇，而且还可以看到你所在的工作单位有没有正常的给你交纳基本养老保险，因为只要是在劳动合同关系存续期间，那么作为工作单位都有责任和义务为自己的员工缴纳基本养老保险，只要是完全符合你劳动合同关系存续期间的时间，那么就是没有问题的。
感谢阅读，请加我的关注。
