创业墙面装修流程详细,创业墙面装修流程详细介绍

做装修行业,现在想创业,有没有什么小投资的项目?去年5月份和两个朋友一起创业做装修行业,每个人投资十万,到现在半死不活,求指导该怎么办?做装修行业,现在想创业,... 显示全部
  1. 做装修行业,现在想创业,有没有什么小投资的项目?
  2. 去年5月份和两个朋友一起创业做装修行业,每个人投资十万,到现在半死不活,求指导该怎么办?

装修行业现在创业,有没有什么投资项目

哈哈,和我一样,在装饰工司做的工长,做装修这行,工人工资高,装修公司抽的多,业主要求的苛刻,自己不干活就没有一点利润,现在房地产市场不景气,精装房多,装修这行已经走了下坡路,

前两年做了青少年视力后,正好赶上了起步阶段,让我发了小财,特别是最近几年,青少年视力近视的特别的严重,已经在成上升阶段,特别是今年,国家教育部要求对中小学生视力严控在一定范围之内,所以说做青少年视力矫正这个行业一定行。希望你能够把握这个机会,想了解可以资询我,让我们一起孩子一个明亮的未来。

不知道你所说的小投资是多少

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如果五万以内你都可以承担的话,可以了解一下云端品匠艺术背景墙。

投资小,风险低,适合想要创业但资金少的创业者。

云端品匠艺术背景墙是使用特制的模板和工具以及专业涂料,将图案印刷到墙上,这是一种环保型的创新墙面装饰工艺。比手绘简单,不用画笔更不用美术基础,2-4小时就能完成整面墙的墙绘;比壁纸更耐用,防水防潮耐擦洗,使用10年也可以不掉色不褪色;适合各种风格,无论新房旧房家装工装,都可以使用云端品匠艺术背景墙,最重要的是价格亲民实惠,市场前景相对来说挺好。

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投资云端品匠艺术背景墙,无需加盟费、保证金,无需开店,人性化的代理退出机制充分保障代理商权益,灵活自由,轻松创业。

个人认为美食这一块永远不会淘汰

投资开一个小的奶茶店什么的都还不错

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现在人们生活水平越来越高了,一个好环境和好吃的永远是孩子们和情侣的喜爱,环境搞好,美食搞好、绝对有意想不到的效果

去年5月份和两个朋友一起创业做装修行业,每个人投资十万,到现在半死不活,求指导该怎么办?

在装修行业也是蒸蒸日上的今天。如果说也进入了这一行。,但是生意一般。那就要找问题所在。

是自己技术不行。还是报价太高。还是说宣传不到位。主要这三方面。都做好了,不可能生意不好。

如果之前没干过类似行业。半年的时间很难做好。你可以再坚持坚持。真要是再过半年,生意还是惨淡。建议尽快止损,改行。

昨天去问上一个老板要剩下的工资,他居然说工资发不出了,就二千多块钱的工资都拖了一个多月了。看来他是离倒闭也不远了。

二三个月之前,为了生活,我老公是主动上门去求聘的,同时还入了另一家公司,想的是两家穿插着干省得一家没活了在那干等。

他是以那家为主另一家为辅的方式来回奔波的。你要知道,做手艺的人一般都是起早贪黑加班加点想早点干完才能多賺点钱的。结果,你想着怎么才能赶进度节省时间,那家的老板就是不着急把材料给你送过来,你这边急得火冒冒的,他们还在睡大觉,催急了,不是叫你自己垫资买就是姗姗来迟,两下一折腾一上午过去了,还小气的要命,有时都帮他加班到半夜,居然连份盒饭都舍不得。要钱的时候简直就是求,次数多了他还烦了,大家都是打工的,一套房下来再怎么也得十来天才能完工,賺点辛苦钱他还不痛快给。工人也是很辛苦的,租房,吃用,家里还有需要赡养的老人,孩子还在上学,开销也很大的,他们对工作和对工人的态度让人打心底就不想帮他做了。

第二家公司的老板跟第一家的老板的工作态度完全就是二样的,手下聚集的工人手艺都是过硬的,一但让他肯定了你的才能,他就会想方设法的留你,你只要有要求,哪怕是你活还没有干,需要钱,你只要跟他说,他是有求必应,工作上有需要商榷的包括送材料他也是放在第一位一刻都不肯耽误的。脾气还好,有一次叫他送材料过来,我老公恰恰去了另一个工地,他一个人拖了十几袋腻子粉到了门口结果进不去了,因为钥匙被我老公带走了,为了不耽误我老公干活,他居然选择爬窗子,虽然手都刮破了,事后却只当个笑话讲。

老公干活所在的各个小区里,总有很多房子没有装修的,这边一开工那边就有许多人走马灯似的跑来观摩,看着看着,生意就来了,有时我老公都能帮他接到好几家的单,闻名而来的就不说他了。听之前帮这个老板干活的工人讲,这个老板因为为人好,质量抓得紧,一年到头生意都挺忙的,老公回家一寻思,有手艺也得有伯乐,还等什么呢?也别二家跑了,就在这家踏踏实实的干吧!上下都齐心,还怕賺不到钱吗?

分析一下,先明白一下问题所在

1:公司是在大城市还是小城市呢?

2:公司规模有多大?

3:人员配备是怎样的?

4:运营管理模式[_a***_]合理?

我们先说一下第一个问题:城市的大小对装修行业是有一定影响的,一二线大城市的人更加注重品牌的,大品牌有保障,出现问题也不怕,而小的品牌想要做起来相对生存空间要小很多,不过有很出色的设计师的话另说,这个会在后面说到。而小城市的话,品牌效应就没有那么明显了,大多都是口口相传,亲朋好友介绍的就比较多了!

第二个问题:公司的规模,一共二十万,规模算很小的了,装修行业最难的地方就是会出现一定的垫资,很多时候项目在开始的时候只会收取定金作为头款,这些钱很多时候不足以支付前期的材料费和工费,当然如果与建材商有很好的合作的话,这边的材料费是可以后续再结的,但是工费绝对不可以拖欠。如果项目开的多了,那这方面的合作就更为重要了!公司的规模不光是资金是否充足,还有公司本身的大小与装修,作为专业的装修公司,自然在公司的装修上也不能马虎,毕竟是公司的脸面,客户会直观的看到公司的能力。还要有材料的展示区,方便客户选择材料和对公司用料的认可如果是带着客户去市场转,那就是自掘坟墓了。

第三个问题:人员配备,作为您说的规模,设计师、监理工长、业务员、财务、前台,这些是必备的!设计师有2-3名就足够了,再多就养不动了,我老家是无线城市,在那一个优秀的室内设计师的月薪也都在1万以上了,设计师是公司的重点,一个好的设计师不光能出一份好的设计方案,还要有足够好的沟通能力和亲和力,客户能选定这个公司来做,主要还是由这个设计师来主导的,选用好的设计师是公司成功的必然条件!监理工长,不可任人唯亲,要选信得过的人,经验要足够丰富,工人和材料的调配和使用,工程的进展全都要靠监理工长来安排督促,还能与设计师有良好的沟通,保证项目的完整实行!业务员,找能说会道,有一定关系网的人,也可以自己培养,在提成分配上要有足够的吸引力,不然就是养一班闲人了,他们的作用并不是直接就能让客户下决定签单,而是宣传公司的优势让客户有兴趣到店进行更有效的洽谈!财务,要专业,细致,决不可找粗心的人!前台嘛漂亮,亲和力高就行了,***的大学生就很好!

第四个问题:公司的运营,一个成功的公司,绝对都有属于自己的一套运营模式,根据不同的情况,做出相应的模式。像您所说的情况,现在已经是吊着了,那么首先自己不能倒,不要急于求成,先把已有的项目做成口碑,把思路捋顺,是内部的问题就解决内部的问题,是外部的问题就做出相应的对策,如果是内部人员的问题,那一定要狠下心来切除毒瘤!对待薪资待遇绝对不能下降,会散掉对公司的新任,导致已有的项目也会做不好的!

二十万投资就做装修行业按照传统想法确实也许是小了点,没资金没人脉没***很难玩得开,我觉得:

第一:给自己找准市场定位(比如我某个朋友就是专门给业主做出租房改造升级,价格很低,但是还有利润点,靠业主口碑相传源源不断介绍回头客)

第二:安全和效率,还有服务的可靠性,成本的可控性(新型环保又安全成本又偏低的材料才能赢得市场的青睐,才有前景,售后和服务才会有回头客)

第三:***共享,互助互利(和房产中介公司去合作,大家***共享,房产中介公司有你需要的准业主电话名单,你帮业主装修好了房子也要出租,大家***共享,还有很多可以合作的公司,自己去找,你的客户在哪里?找谁合作?好好分析一下)

第四:你所在的城市每个区域免费装修一个案例,配合好的营销方案(比如:55平出租房升级改造项目最低需要多少?你能想到更低的吗?)

第五:站在客户的角度去想问题,帮助客户解决所有的问题,提供精致完美的服务。

用互联网➕的思路

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huangp1489 2024-05-12 23:55 0

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