- 一般厂房报建需要多久？
- 深圳工厂装修报备多少钱？
- 深圳很多厂招工牌上写着七八千块的工资，实际工资真的有那么高吗？
- 在深圳有些厂的小领导或者组长月薪过万，那为什么很多人不愿去工厂呢？
最少一个月到三个月。
工业用地买完地到施工需最少一个月到三个月，因为手续办理比较麻烦。
工业用地的建房大概流程就是，原地主挂牌拍卖，摘标，然后和当地的国土部门签定土地出让合同，然后办理土地使用权证，然后通过规划许可证施工许可证、施工许可证等，然后开始建造一所房子然后竣工验收，再领取房产证。
深圳厂房装修报价是15万元左右，装修又称装潢或装饰。是指在一定区域和范围内进行的，包括水电施工、墙体、地板、天花板、景观等所实现的，依据一定设计理念和美观规则形成的 一整套施工和设计方案。
小到家具摆放和门的朝向，大到房间配饰和灯具的定制处理，都是装修的体现。
深圳很多厂招工牌上写着七八千块的工资，实际工资真的有那么高吗？
现在招工确实挺难的，包括流水线上的工人和一些基层干部都是比较难的，各个厂也是各出其招，一般来说都会在自己的厂门口立上几块招工牌子，也会在各个人才交流市场的招聘点立上牌子。目的就是吸引年轻的劳动力办理入职手续进来干活，所以我们能想象到，这些牌子中写的一般都是他们能给予劳动者的好处。
既然出来打工，那么就是为了赚钱。所以各种对于薪酬的承诺就成为招聘牌子的重中之重。其次就是讲一些***待遇，让劳动者一边工作一边感觉到公司挺好的。这种招聘的方式从90年代就已经用了，到现在都用了快40年了。
那么很多人问，***如入职之后能拿到7~8K的薪酬吗？其实这一切都是建立在加班的基础上。如果自己压缩一切的休闲时间，除了正常休息之外就是加班，那确实是能拿到这些薪酬的。但是那些***设施可能就享受不到了，因为很多***是一种休闲扶持，也需要花时间的。
现在广东的很多厂的用工体系，其实主要***用的都是计件工作制，而且将整个计算体系搞得相对比较复杂。他们会用一些熟练工人来去测算，正常8个小时之内完成多少量。之后在这个标准之上加上20%作为保底计件绩效工作量，之后如果劳动者继续加班超出了这个量，那么可能就会将单价稍微提高一点，成为超额绩效工作单价。也就是我们所说的阶梯式工作量和工作单价的循环上升考核。
一人一天保证8个小时睡眠，这最少需要1到2个小时的三顿饭时间，那么剩下的时间最多14个小时都用于上班和加班，如果又是正常的熟练工人，那么肯定能拿到招聘牌上的工资，但是这种加班能够长年累月的持续吗？而且中间不能生病，不能请***，保持全勤。其实每个人都是不太可能做到的。
工厂赚取的就是劳动者的剩余劳动价值，这是马克思在200多年前已经论证过了。而广东的这些工厂，其实就充分印证了资本论中的论述。一个工厂中越复杂的薪酬计算体系，其实就代表着一个企业绞尽脑汁的对于劳动力的掠夺。
但是既然出来了，有时候为了多赚点钱，大家或多或少都要忍受这一切。如果不受苦怎么能学到技术呢？如果不学到技术，怎么能成长为师傅？涨工资涨单价呢。所以这也是必经的一个阶段，也是成长中要付出的代价。
工厂普工工资主要是由:（底薪+加班费+奖励+补助）–（食住扣款+社保+公积金+其他扣款）深圳新入工厂底薪一般2200的样子转正上调+150-300元左右（各个工厂上调不同），按这个底薪算的话新人刚进去2200/21.75/8=12.64元每小时平常上班
12.64×1.5=18.***元每小时平常加班
12.64×2=25.28元每小时周末加班
正常按每周一至周五每天8个正常班加2个加班及星期六10个周末加班算则为（12.64×8×5）+（18.***×10）+（25.28×10）=505.6+189.7+252.8=948.1元/每周
一个月按平均30天算的话为4周多2天则为948.1×4+278.1（两天正常日（非周末）工资）4070.5元
所以按上6休1的算法底薪加上加班费也就只有4100不到，如果旺季13休1算则是多加上两个周末的工资252.8×2=505.6共计为4070.5+505.6=4576.1元
想拿8-9000每月的话就只能靠工厂的奖励及补助了 工厂的奖励一般为全勤奖 超产奖 工龄奖 优秀员工奖等 补助一般为夜班补助 岗位补助 异地补助 食住补助等 但不是每个工厂都有。有的话各个工厂也没统一的奖励及补助数额标准及领取条件（例全勤奖有可能迟到1分钟就取消）此处共计按1500元算。及便加上以上的各奖励及补助也到达不了8-9000元。
旺季13休1加上每天工作12小时以上和各种奖励补助才有可能拿到这个工资，但是别忘了还有各种扣款（社保 公积金 食住等）。所以想拿到它写的那个工资得看你抗不抗得了。
你想赚它钱，它想要你命。
以上所写并非针对所有工厂。如有些工厂或部门***用计件算工资，实行多劳多得。有些行业单件价高或者老手并不难拿这个工资
综合网友所言，得出的结论是，不要说八千了，开几万都行，前提有两点：一，除了吃和拉，象机器一样，转上个把月不停。二，到处是做不完的美差。
能做到上面两点，人就是神了，顶多头几天为拴住你，给你提提神，一天3、4百甚至1千，后面嘛，稍有不合其归给你清零。
另外再有就算是你能干，也没活了，或者有活干，你就是死上几回的时间，也歉不回那万元户。
由此可见一斑，他们说的多好听，工人受的很煎熬，他们用的是望梅止渴，为其利不择手段设圈下套，苦的是打工仔。
都是忽悠人的。
实际工资到顶不会超过5000元，拿到七八千必须要加班，估计每天至少要生产十二小时。
现在招工都以高薪为诱饵，一旦进入工厂后，你就将成为机器人，日夜不停的工作，时间一长，你将会倒在流水线上。
对于找工作的人，必须问清楚每天的工作时间，每月休息的时间，五险一金情况，待所有情况弄清楚后，方可同厂方签订劳务合同。
要说目前一些企业最擅长玩什么，那我觉得套路肯定是其中的一个。
目前不论是价格标价，售价还是工资，很多企业都是套路满满。比如某些楼盘明明售价是3、4万块钱，但他们在对外宣传的时候却挂出一个大大的2万元，搞得很多人都以为这个楼盘这么便宜，因此想要去咨询，但仔细一看才发现2万元右下角还有一个“起”，这个“起”如果不仔细看，根本就不容易发现。
再比如目前网上各种电商在标价的时候都是几十元起，甚至几元起，但是真正大家点到里面去的时候，实际价格要比外面标的高出几倍甚至几十倍。
这种套路在招聘工资上面同样被一些企业玩得炉火纯青，比如过去一段时间，珠三角有一些城市出现了用工荒，很多企业都在急着招人，而这些企业在招人的时候标出的工资都非常高，有些企业在招聘广告上标注的工资都是6000块钱到8000块钱之间，甚至有个别企业工资[_a***_]达到1万块钱以上。
看到这个工资之后，很多人都感叹，现在农民工的工资都比大学生甚至研究生的工资还要高了。
但真正接触过这种招聘广告的人才知道，实际上这里面这套路满满。
所谓的6000块钱的8000块钱确实有可能存在，但这并不是固定工资，并不是说你一进去企业马上跟你签署劳动合同，一个月无条件的给你6000块钱的到8000块钱之间。
实际上6000块钱到8000块钱是由多部分构成的，这里面的基本工资也就2500块钱左右，剩下的就是你的绩效工资或者计件工资，你想要获得6000块钱到8000块钱，那你就要拼命工作，大多数人只有一个月工作26天以上，而且每天要上班10个小时甚至12个小时以上，才能获得这个工资。
如果你不想拼命的工作，还要想双休，那不要去想着6000块钱到8000块钱一个月，能够有3000多块钱已经很不错了。
所以从实际情况来看，对于深圳很多工厂来说，大多数普工的工资也就在4500块钱到6500块钱居多，真正能够拿到7000块钱以上的都是拿命拼出来的。
在深圳有些厂的小领导或者组长月薪过万，那为什么很多人不愿去工厂呢？
为什么很多人不愿去工厂，因为工资低，上班环境不好，上班时间长，班组长很爱唧唧歪歪，听着就烦死，拿个三四千的工资，还成天唧唧哇哇的，实在不爽，现在工厂年轻人是越来越少，也说明了年轻人不愿意去工厂多了或者坚持不长时间就离职，人员流动性很大，换作你是父母，难道你愿意让你的孩子长大了还去工厂？自己工厂打工都打怕了，又苦又累收入低的，又没地位，无论如何你都会想办法多花钱让孩子多去读书，自己省点苦点没要紧，关键不能让你的下代走自己老路啊，注重教育，你说的小领导，班组长月薪过万，不代表基层干活的人工资也高啊，在车间流水线上干活的人工资多少？上班时间多长换来的工资是多少？我的要求不高，只要在工厂上班的工资收入和消费水平成正比就可以，打工能让我买的起房，买的起车，病的起，医的起，养的起孩子。
深圳有些厂小领导或组长工资确实不错，但那也是管理层，打工者的工资并不高，且工作时间长，加班加点，如果是流水线，生病或有事请个***都难，一个月到头来挣点钱，在外边买点曰用品，衣服等所剩无己，且有时还要受领导的气，所以就算在工厂打工，心里也想着其它，还有就是有些员工努力往上挤，很难，这社会没点关系搞不定事的。当然还是有很多人在工厂打工，因为他们是家里的顶梁柱，上有老下有小没有办法。
归根结底还是在工厂上班没有前途，工资跟劳动不成正比。加上环境不好，工作时间长，随意加班，工资待遇低等等，年轻人上一天班累的跟狗似的，还有什么精力去去学习，去***，去搞对象？
所以我觉得还不如学门技术开个小门店自己奋斗更加有动力，起码自己的事业自己用心，自己努力，自己的时间自己支配。所以我觉得还是自己创业吧～
对于你所说的很多人不愿意去工厂，是有多少人不愿意去呢，这个数据从何而来？只是你觉得而已。无论是世界上国家还是中国本土，有那么多的工厂，他们的员工从何而来呢，不都是从社会上；举个简单例子，富士康，很多人都说那个厂不好，压力如何大，自由时间如何少，但是为什么还那么多人争着去那里上班呢，很明显它有吸引人的地方，不然人家也不傻，不会选择到那里上班。工作无分工厂，公司，只要它有值得你去发展的空间和薪资，就会选择去工作；大家不要有去某某地工作会掉身价的感觉，只要你肯努力，无论在哪个工作环境下，一样会得到发展的。我有个初中同学是在深圳的印刷工厂打工，几年之后自己学到了技术，就独自离开工作自己到外面办小作坊经营，现在都已经开厂了而且规模还不小；相信是金子总会发光的。
在松江富士康厂里工作两年，我的部门是NWE，主要的产品设计网络交换机，厂里的组长一般下属配5到6个线长，每个月的加班时间为54小时，如果生意太忙就扩到72小时，上六必须修一，每天流水线总是充满着不是这个异常就是那个异常，一旦异常问题大，那么涉及到绩效奖的问题，上面又顶一个课长，一点小问题，不训斥你下，太受气，这个小领导，大又不大，小又不小，你要巴结大的吧，底下又管不了，首尾不好顾，每个月又是加班，又不自由，还受气，钱不好赚
