- 酒店该如何装修？
- “酒店”+“文化”如何融合？
- 酒店停业装修，该如何处理员工去留？
- 花了4000万在我们本地全款买了一个楼盘的售楼部，现在想做酒店，该如何操作？
- 怎么开公寓式酒店？
细节决定成败，这句话我想可以运用到任何领域。同样，酒店装修虽然有的投资人讲起来比较简单，因为可能你有施工队，我不否认你的施工队可以把酒店做成，但是我也不保证你的施工队会把酒店做好。
（一）定位
首先你在装修前，一定要找到该酒店的定位，根据你所处的商圈或者城市等级以及该酒店周围的实际情况决定所装修酒店的房间数量以及标准档次。装修预留期要长，不可盲目得实施，一定需要确定所装修酒店的风格，做到心里有数，但也不能一味的凭借自己的感官设计，这个设计要求是根据您的消费人群、周边环境所定的。 酒店的装修设计一定不能马虎，目前酒店最大的功能还是住宿，在酒店内部可能会有相应的配套***措施等，所以您一定需要一个合理合适的规划，功能分区要明确，把能利用的空间都利用上，如果利用了不该利用的空间，会看起来杂乱无章、降低了消费者的体验度。装修风格方面，尽量要大气，灯光一定要充足，因为暗的环境会给人产业压抑感和不安全感。 在客房方面，客房起着主导地位，客房需要有着能做到利于人们舒适，安全，卫生等环境。另外前台以及客房设施的规范性也是重中之重，目前这也是社会单体宾馆和连锁酒店的差异所在，如果进入大堂映入眼帘的是前台的招财猫摇钱树和一个正在吃拉面的大妈你心里的想法是什么，反正我扭头就走。另外房间的面积可以不用太大，但是要做到麻雀虽小五脏俱全。
（二）消防工程
一个酒店的消防决定着这个酒店是否能生存下来，因为只要是公共的空间，装修工程都是其中的重点，所以在酒店装修注意事项中一定要考虑消防工程，在酒店消防工程装修设计中需要考虑到消防通道的预留是否达标，以及灭火器的密度，喷淋烟感等设施是否接入正确的管道，还有发生紧急情况，安全的消防通道进行撤离。
（三）卫生间
1．很多的酒店卫生间***用集成吊顶，而目前主流的连锁酒店一般都***用防水石膏板，高级的防水石膏板价格要比集成吊顶每平米贵四五十，两者的差异优劣势这里就不多赘余了；
2．进入卫生间的门下地面设一防水石材板或瓷砖，以免卫生间的水流入房间通道；
3．选用抽水力大的静音的马捅，淋浴的设施不要选用太复杂的，而要选用客人常用的和易于操作的设备，有的因为太复杂或太新奇，客人不会使用或使用不当而造伤害；
酒店的装修其实是比较有讲究的，不是说随便一个干家装的装修公司就能干成，要看你自己的资质。酒店的消防也很重要，想要消防验收过，就要在设计前准备。还有你本身酒店主打的是什么风格，剩下的就是施工队，首先你水电的施工走的线分几路等等都是细节。所以专业的事要找专业的人来做。
酒店该如何装修？首先酒店装修这个问题！先要看洒店老板，想要装修什么样风格，什么样价格，什么样的挡次，把这些了解清楚后，把自己想法根老板沟通，比如吊顶用格珊或扣板，吧台，酒柜，格层这些用什么料。了解清楚后报价，出图纸！全部都OK后，签合同，收订金！网友们！支持我讲的吗？还有什么要补充的，听你们宝贵建议哦！
1、墙面装饰：墙面是室内的主体面，墙面装修设计一定要注意材料的选择并做好施工[_a***_]，入住顾客遭遇墙体装饰脱落会对酒店的口碑宣传产生很大的影响，严重的可能引起消费***。
2、地板工艺：酒店入住虽是暂时性的，注意地面的装饰工程也可以为酒店运营的持久性做好保障。如地板装修***用耐水耐脏材料。地板装修在休息区域可以铺设地毯等起到消音降噪的作用，增加顾客入住的舒适性。 3、实用工艺：酒店装修，要满足住宿、洗漱、***、办公、上网等的多重功能。在仪容整理中，卫生间有镜子，在入户门后增加穿衣镜也很正常，但要注意室内镜子不宜过多，以免干扰顾客磁场，影响睡眠;在上网办公中，插座的设置要合理方便，但也要做好安全防护措施，尽可能降低火灾发生的可能;酒店客房灯光，可以设置多种灯具组合使用，磨砂玻璃灯可以减少眩光，明亮坐灯可以满足顾客的日常采光需要。
“酒店”+“文化”如何融合？
我浅谈一下:酒店是一门生意，也是一个载体，你要酒店加入文化，你必须要寻找到这个文化的伸展性，从视角的装饰，VI应用，再到服务流程的体验，都要你寻找文化定位。单纯说加入文化，这个词太广了，要把基本架构理清方可进行文化主题的打造，希望给你有帮助！
个人认为酒店+文化这块涵碧楼酒店做的比较具有参考性，酒店整体中西结合，融入了儒家思想的理念，也秉承了台湾涵碧楼一贯的水准，不建立在闹区，世外桃源般的淡雅，从酒店一词的含义上独树一帜，非常有特色，现在人所理解的酒店无非包括商务型酒店，快餐型酒店，主题式酒店等，涵碧楼虽定位休闲度***酒店，上次经朋友推荐，有幸体验了一次，我认为文化酒店更加符合他的身份，外表充满现代钢筋水泥的建筑，让人开始不觉得多么独特，但是一旦走进去后发现确是古朴迎袭，不得不感叹，他将儒家思想灌入到由硬件组成的建筑中，仿佛打开了人的任督二脉一样，精妙绝伦。所以我由此得出结论，由一个硬件（现代）+软件（特色）+一个主题思想（儒家）这种模式还是可取的，继而等于从冗乱繁杂的类型酒店中脱颖而出，定有过人之处。
酒店停业装修，该如何处理员工去留？
1.主要管理团队薪酬***不变的前提下，全部留下，并全程参与改建设计、工程以及内外装修过程；2.中层骨干团队除部分与主要管理团队一起，参与改建工程外，其余部分***取派遣、轮岗、委培等方式，输送到兄弟酒店在职学习或外派培训，但提前签订培训协议；3.员工除输送部分到兄弟酒店培训轮岗外，其他部分可***取待职方式，即酒店改建期间员工在家休息，发放60%工资（不低于社平最低工资标准），酒店改建完成返回岗位，发放剩余40%（需提前做好协商，签订书面协议或者承诺）。如果期间愿意离职的，按正常离职办理。
如果工期太长或只想节约人力***成本，那就除主要管理团队在，按劳动法要求，协商解除劳动合同。等改建完毕再重新招聘（但会产生培训成本/新员工过渡成本等）。
花了4000万在我们本地全款买了一个楼盘的售楼部，现在想做酒店，该如何操作？
1.位置如何？酒店是否成功位置占一半
2.准备做哪个档次？根据周边环境、商圈位置、竞争品牌做好定好位很重要
3.是否有酒店投资经验以及专业管理人员，如果没有，建议加盟连锁品牌
4.售楼部普遍楼层不高，面积不大，一楼比较大，一楼不适合做酒店，物业结构是否适合做酒店？
售楼处做酒店？售楼处临街显示效果一般都不错，大堂装修也很好。但酒店不是面子工程，是否值得做还要看具体出房量、上下水改造及装修成本、周边上客量如何、价格是否合适等等。
是已经买了吗？售楼部一般不会太大，一千到两千平左右，而且一般都是一两层楼高，并不适合做酒店，卖这个价肯定是算了装修在里面的，售楼部一般都是装修很豪华，展厅大，如果改做酒店就需要拆掉装修重新布局，可能并不划算，售楼部的用处大多以做会所为主，高档美发沙龙，餐饮也可以，茶楼，保健，***，这些应该都比做酒店好，具体做什么还得看当地业态，还有就是物业本身限制，比如有的可能不能做餐饮，不能做***，所以具体看地段，周边配套这些来决定做什么业态比较好，希望能有帮助！
地理位置很重要，不能太偏了，门前至少能有个小停车场，地区不同菜系也不同，如江苏省内可以以苏菜淮扬菜为主，穿插点川菜，定位高端的可以加点烧腊之类的，酒店格调高雅清新最好不张扬适合大众消费，再找个好的厨师团队，最后就看自己怎么运作了
怎么开公寓式酒店？
公寓式酒店的首要是选择地址和物业。
如今各大一二三线城市，相信物业存量还是比较多的，在商业、办公、旅游等人气比较好的地段，找个合适的公寓物业并不难。
当然，你还可以等一些新公寓楼交房，自己去沟通谈判，或通过二手房中介来批量租赁，加快效率，毕竟很多业主的名单物业不会提供，而二手中介却很“神奇”地都有。
在找到物业后可以筹备品牌VI、团队招募和装修设计，同时对接好家具、家电、布草、被褥、清洁、洗护用品等供应商，当然这些对于有经验的酒店运营公司不难，如果是新手，不妨考虑加盟一些酒店品牌，或者类似OYO这样的平台。
在酒店装修开业后，除了上线艺龙、携程、同程、途牛等商务旅游平台外，还可以上线美团、大众点评等城市生活团购平台，同时通过微信公众号、小程序等进行推广引流。
适当推出特价房、钟点房等促销，只要长期控制好运营成本，有个靠谱的运营人寿，客房的入住率稳步提升，相信稳健的盈利不是很难。
